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利海公司“解放思想、提质增效”主题大讨论活动氛围渐浓

利海公司“解放思想、提质增效”主题大讨论活动氛围渐浓

连日来,利海公司深入开展“解放思想、提质增效”主题大讨论活动,引导全体员工着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,积极查找制约发展的观念、思想、认识上的问题,为推动公司发展提供思想保障和内生动力。

强化宣传发动。解放思想大讨论动员部署会议召开后,各支部、分会、部门立即召开专题会议,组织人员传达会议精神,学习公司“解放思想、提质增效”主题大讨论活动实施方案,使全体员工充分认识到开展大讨论活动的重要意义,明确了活动内容和方法步骤。同时,利用宣传栏、企业微信、电子大屏等载体加强宣传,营造出浓厚活动氛围。公司活动领导小组加强督导检查,以旁听、拍照等方式对各支部、分会、部门活动开展情况进行检查,有力促进了活动扎实深入开展。

集中学习讨论。以支部、分会、部门为单位开展学习讨论,深入研讨回答好“我为解放思想做什么、我为提质增效做什么、我为公司发展做什么”,切实把广大党员、干部职工的思想和行动引导到“减亏增盈”上来。并结合“三组联建”机制,通过班组会、党小组会、职工大讲堂等多种形式,把企业面临改革发展的形势任务讲深讲透,使公司全员凝聚共识,汇集合力,为圆满完成年度目标任务提供坚强的思想保障。

开展问题查找。公司领导班子成员率领职能部门,深入基层一线开展调查研究和座谈交流,查找到企业改革发展面临的主要问题15条,压茬形成“问题交办整改清单”。以批评与自我批评的形式召开剖析讨论会,进一步查找差距和问题,深挖根源,有针对性制定整改措施,坚持边查边改、严查真改,真正做到思想有新解放,认识有新提高,作风有新转变,工作有新突破。在查找问题的同时积极开展“建言献策”,收集改革发展、生产经营、安全环保、项目建设、市场开拓、科技创新、制度建设、党的建设等方面的好办法、好建议,目前已征集“金点子 ”20条。(顾 孟)

 

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