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公司“六化”强监督促实效

 

今年来,利海公司以“六化”为工作着力点,强化政治担当,找准角色定位,坚持精准发力,强化日常监督,深入开展党风廉政建设,以良好的党风政风助推企业发展。

责任清单“全员化”。与总支委员签订《全面从严治党责任清单》,发放履职记实手册,全过程记录从严治党;与中层以上干部签订《廉洁自律承诺书》,强化廉洁自律意识。

廉洁防控“制度化”。定期开展廉洁风险防控“回头看”,以部门自查、监督检查、整改落实为抓手梳理内控制度,对公司商务部、技术开发部等10个部门制度及其执行情况开展督查,列出问题清单46条并下达整改通知书。

廉政建设“主题化”。 开办“纪检学堂”,利用PPT、漫画、短视频等形式开展廉政教育;打造廉政文化长廊,通过正反面教材、利海纪检特色、廉政书画展等形式推进廉政阵地建设。

效能监察“常态化”。利用“双控钥”监督大宗物资采购,严防甲苯采购“灯下黑”,今年共采购36次共10420吨;参与招投标监督,督查开标、评标、中标过程中是否存在违规违纪现象,参与清污分流系统安装工程、废旧钯触媒出售等招标16次。

监督检查“刚性化”。持续强化日常监督检查,紧盯“关键人”“关键处”“关键时”,重点对重要节点、工程项目建设、作风建设、“三重一大”事项等重点工作进行专项督导检查,切实做到监督检查无死角、无盲区。

执纪问责“精准化”。紧盯形式主义、官僚主义集中整治,持续对“慵懒散”开展专项整治,依责量纪,起到“问责一个、警醒一片”的效果。不断强化不敢腐的震慑,持续扎牢不能腐的笼子,努力增强不想腐的自觉,切实提升职工群众的安全感与满意度。(刘传剑)

 

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