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公司女工委“三心工程”展巾帼风采


今年来,利海公司工会女工委紧紧围绕 “讲主动作为,求高质发展”工作主题,创新载体开展三心工程,团结带领广大女职工立足岗位,创先争优,建功立业,在促进企业高质高效发展中展示巾帼风采。

凝心聚力展风采。该公司女工委先后开展了迎“三八”展巾帼风采、女职工心理疏导、读书交流、户外健步走等工作,持续提升女职工的归属感、获得感和幸福感。3月份组织40余名女职工赴洪泽湖湿地公园开展“相约春天”活动,进一步增强团队向心力、凝聚力。6月份开展图书漂流活动,部门内女职工共读一本书,在女职工中掀起了多读书、读好书的新热潮。11月份组织女职工徒步连岛看日出,丰富女职工业余生活。此外,还积极组织女工参加市、集团公司开展的各类文体活动,均取得优异成绩。

核心发展建新功。结合女工岗位实际,积极搭建提素建功平台,深挖女工工作潜力,提升业务技能素质。组织开展了有特色、有针对性的小微劳动竞赛、标准化操作比赛等主题竞赛,激发女工建功立业的热情。创建“星级女员工工作室”“巾帼标兵岗”,引导女工积极参加公司开展的“师徒结对”竞赛、“大干四季度,冲刺全年目标”技能竞赛,培养复合型女工技术能手。开展“我为利海高质发展献一计”合理化建议征集活动,鼓励女工献计献策,将智慧和力量都投入到立足岗位、创新创效上来。

关心关爱构和谐。维护女工合法权益,将女职工“四期”保护及女职工在孕期、产期、哺育期不得与其解除劳动合同等内容写入《女工权益维护专项集体合同》中。健立健全女职工健康档案,每季度发放卫生用品及卫生用品费,今年共计为女职工发放了2万余元卫生用品。加强女职工特殊保护, 510月份分批次组织女职工进行了健康体检和“两癌”筛查。创新健康知识培训形式,先后举办了生理健康、艾灸养生、法律知识等讲座,促进女工身心健康。组织开展“包饺子送一线”活动,20余名女工为一线员工包饺子、包子,改善一线员工伙食,营造企业和谐氛围。(顾孟)

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